首先就是按摩会所有很好的管理，因为在上海按摩的服务中，都是个人对个人的服务，如果是其在服务中没有更好的管理，服务人员就难有更好的责任心，因为责任心也需要让工作人员有更多付出的，而在高效的管理之下，服务人员就会因为制度而受到约束，在有服务责任心时，就能得到一定的奖励，而没有责任心有时，就会因此而受到惩罚，所以他们的服务责任心也是和会所的管理有关系。
除此以外，上海按摩也重视工作人员的意识强化，这种责任心有是出自于心理的东西，自然就需要对工作人员进行意识在上的强化，所以有会所对于工作人员的意识强化也就十分重要了，真正让服务人员以服务质量为第一位，让服务人员在潜意识里就有服务高质量的意识，只有这样才会在服务中有很好的质量，所以有他们在服务中的责任心之所以有所提升，也是有这方面的关系。当然一个会所的服务责任心，也是受到服务理念的影响，但是会所本身就没有服务理念，自然也就难有员工的工作责任心。
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